Nos 5 pilliers RSE
SOBRIÉTÉ ENVIRONNEMENTALE
Afin de minimiser notre impact sur l’environnement nous mettons l’accent sur l’innovation et la durabilité dans tout ce que nous entreprenons. Nous développons nos efforts de sobriété environnementale autant en interne, auprès de nos collaborateurs, qu’en externe auprès de nos clients. Nous appliquons à notre fonctionnement quotidien de plus en plus de choix en faveur de l’éco-responsabilité dans une démarche d’amélioration continue qui encourage nos équipes dans cette démarche environnementale. Nous aidons également nos clients retailers à passer d’une communication de masse, responsable d’un grand gaspillage de papier et d’énergie, à une communication digitale plus ciblée, moins polluante. Cela aide à revaloriser les métiers de la communication commerciale, qui ont trop longtemps été associés au gaspillage papier.
DIVERSITÉ
Chez ARISTID, nous sommes convaincus que la diversité et l’égalité des chances sont des facteurs de performance. Le recrutement de profils variés contribue à notre haut niveau d’expertise. C’est un principe fondamental de non-discrimination et d’égalité des chances. Nous accueillons toutes les différences et nous sommes heureux d’avoir des équipes éclectiques et diverses. ARISTID s’engage pour la non-discrimination par rapport à l’âge, au genre et au handicap.
BIEN-ÊTRE DES COLLABORATEURS
Nos collaborateurs sont au cœur de notre métier. C’est pour cela que nous cherchons constamment à entretenir l’esprit d’équipe et la proximité humaine au travers d’espaces de travail ouverts, propices à la collaboration et à la concentration. Nous ne sommes pas seulement un employeur, nous offrons une véritable expérience globale à nos équipes ainsi que des évènements permettant de partager des moments informels qui permettent à nos équipes de créer des liens en dehors du cadre professionnel.
INNOVATION
Depuis notre création, l’innovation a toujours été au cœur de nos activités. En 2010 nous avons compris que notre avenir était dans la digitalisation de notre métier et la conception de nouvelles solutions technologiques. Récemment, en vue de nouveaux enjeux RSE, nous avons mis à disposition notre innovation au service de la réduction du gaspillage publicitaire. Nous mettons également l’accent sur l’innovation en interne, en développant des produits toujours plus performants et en accord avec nos convictions.
INTÉGRITÉ
Notre organisation repose sur un respect mutuel avec l’ensemble de ses parties prenantes, afin d’établir une coopération transparente. ARISTID s’engage à prévenir et sanctionner toute tentative de corruption sous quelque forme qu’elle soit. A cet effet, une procédure d’alerte anti-corruption anonymisée a été mise en place pour l’ensemble des collaborateurs, permettant de protéger les lanceurs d’alerte. Nous prenons également toutes les mesures qui concourent à la confidentialité des informations échangées avec nos clients et fournisseurs. ARISTID a mis en place une charte informatique pour la gestion et la sécurisation de l’accès aux réseaux internes et aux ressources. Cette charte est communiquée à l’ensemble de nos collaborateurs.
