Home > Nos événements de novembre
Retour
Publié le 25/11/2024

Nos événements de novembre

RETOUR EN HAUT DE PAGE

ARISTID sensibilise ses équipes aux handicaps

Du 18 au 24 novembre, ARISTID s’est pleinement engagé dans la Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées (SEEPH), en collaboration avec Gamino, afin de sensibiliser ses employés à différents types de handicaps.

 

Un programme riche et interactif

Chaque jour, les employés ont découvert une nouvelle activité en ligne, accessible en seulement 5 à 10 minutes, visant à démystifier certains handicaps et à encourager une approche plus inclusive au quotidien :

  • Lundi : La Roue des Handicaps
    Une activité pour explorer les différents types de handicaps et mieux comprendre leurs impacts au quotidien.
  • Mardi : Blind Test
    Une immersion dans la déficience visuelle en devinant des sons du quotidien.
  • Mercredi : LipDub
    Une expérience pour mieux comprendre les réalités des personnes malentendantes en lisant sur les lèvres.
  • Jeudi : Lecture Dyslexique
    Un défi pour expérimenter les difficultés rencontrées par les personnes souffrant de troubles dyslexiques.
  • Vendredi : Spot On
    Un jeu interactif pour mieux comprendre les maladies invalidantes et leurs impacts.

Des employés engagés et solidaires

Les activités ont rencontré un grand succès auprès des équipes. Les retours ont été nombreux, soulignant à la fois le caractère éducatif et ludique des défis proposés. En participant, les employés n’ont pas seulement appris, mais ont aussi contribué à une démarche collective essentielle pour construire un environnement de travail plus inclusif.

Des récompenses pour motiver à la participation

Pour remercier les participants et les encourager à s’investir, des cadeaux ont été mis en jeu :

Des box gourmandes “HANDI craft”. Des repas offerts au restaurant En 10 saveurs, un établissement engagé employant des personnes en situation de handicap, en accord avec les valeurs d’inclusion que nous souhaitons promouvoir.

Un engagement surable

La SEEPH n’est pas une fin, mais une étape dans notre engagement continu pour l’inclusion. ARISTID reste mobilisé pour sensibiliser, s’adapter et promouvoir l’emploi des personnes handicapées. Nous remercions tous les employés pour leur participation et leur engagement dans cette belle initiative.

Les employés d’ARISTID brillent à la “Course des Lumières” 2024

 

 

Le samedi 16 novembre, les employés d’ARISTID se sont rassemblés pour participer à la Course des Lumières, un événement sportif et solidaire organisé pour soutenir la lutte contre le cancer. Ensemble, nos équipes ont fièrement illuminé les rues de Paris et de Bordeaux, témoignant de leur engagement pour une cause qui touche tant de vies.

Un défi collectif et uni

Marcheurs et coureurs ont relevé le défi dans une ambiance chaleureuse et festive. Équipés de bâtons lumineux, les participants ont contribué à lever des fonds pour la recherche sur le cancer et le soutien aux personnes touchées.

Nos événements de novembre

ARISTID sensibilise ses équipes aux handicaps
Du 18 au 24 novembre, ARISTID s’est pleinement engagé dans la Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées (SEEPH), en collaboration avec Gamino, afin de sensibiliser ses employés à différents types de handicaps.

Un programme riche et interactif

Chaque jour, les employés ont découvert une nouvelle activité en ligne, accessible en seulement 5 à 10 minutes, visant à démystifier certains handicaps et à encourager une approche plus inclusive au quotidien :

  • Lundi : La Roue des Handicaps
    Une activité pour explorer les différents types de handicaps et mieux comprendre leurs impacts au quotidien.
  • Mardi : Blind Test
    Une immersion dans la déficience visuelle en devinant des sons du quotidien.
  • Mercredi : LipDub
    Une expérience pour mieux comprendre les réalités des personnes malentendantes en lisant sur les lèvres.
  • Jeudi : Lecture Dyslexique
    Un défi pour expérimenter les difficultés rencontrées par les personnes souffrant de troubles dyslexiques.
  • Vendredi : Spot On
    Un jeu interactif pour mieux comprendre les maladies invalidantes et leurs impacts.

Des employés engagés et solidaires

Les activités ont rencontré un grand succès auprès des équipes. Les retours ont été nombreux, soulignant à la fois le caractère éducatif et ludique des défis proposés. En participant, les employés n’ont pas seulement appris, mais ont aussi contribué à une démarche collective essentielle pour construire un environnement de travail plus inclusif.

Des récompenses pour motiver la participation

Pour remercier les participants et les encourager à s’investir, des cadeaux ont été mis en jeu :

  • Des box gourmandes “HANDI craft”
  • Des repas offerts au restaurant En 10 saveurs, un établissement engagé employant des personnes en situation de handicap, en accord avec les valeurs d’inclusion que nous souhaitons promouvoir.

Un engagement durable

La SEEPH n’est pas une fin, mais une étape dans notre engagement continu pour l’inclusion. ARISTID reste mobilisé pour sensibiliser, s’adapter et promouvoir l’emploi des personnes handicapées. Nous remercions tous les employés pour leur participation et leur engagement dans cette belle initiative.

Envie de nous rejoindre ?
Découvrez les profils que nous recherchons !


Les employés d’ARISTID brillent à la “Course des Lumières” 2024

Le samedi 16 novembre, les employés d’ARISTID se sont rassemblés pour participer à la Course des Lumières, un événement sportif et solidaire organisé pour soutenir la lutte contre le cancer. Ensemble, nos équipes ont fièrement illuminé les rues de Paris et de Bordeaux, témoignant de leur engagement pour une cause qui touche tant de vies.

Un défi collectif et uni

Marcheurs et coureurs ont relevé le défi dans une ambiance chaleureuse et festive. Équipés de bâtons lumineux, les participants ont contribué à lever des fonds pour la recherche sur le cancer et le soutien aux personnes touchées.

Un grand merci à tous les participants !

Un immense bravo à tous nos employés qui ont pris part à cette belle aventure. Votre énergie, votre engagement et votre enthousiasme font la différence. Nous sommes fiers de voir ARISTID porter haut les valeurs de solidarité et de bienveillance.

image
image
image
image
image
image

ARISTID soutient « Le Mois sans Tabac »

Au programme: Plus de clémentines et plus de vitamines ! Et 30 minutes de cours de gestion du stress pour les employés fumeurs et non-fumeurs !

 

Pour la deuxième année consécutive, ARISTID s’engage à accompagner ses employés dans l’arrêt de la nicotine pendant le Mois Sans Tabac.

 

 

Notre partenaire

Nous avons fait appel à l’entreprise Goalmap, spécialisée en sophrologie, qui a proposé des sessions de gestion du stress accompagnées de méthodes de relaxation.

 

En 3 étapes

  • Séance de sophrologie avec 4 exercises (dont des exercices de respiration)
  • Conseils et rappels pour intégrer les exercices dans son quotidien.
  • Partage des ressentis et auto-évaluation

Nos employés ont pu appliquer plusieurs techniques de respiration en présence d’un sophrologue certifié. Un atelier qui leur a permis de se détendre et de mieux gérer leur stress, individuellement ou en équipe.

 

Objectifs concrets :

Developper de la cohésion d’équipes

Augmenter la productivité de nos employés

Favoriser un environnement de travail sain entre les différentes équipes

En savoir plus

image
image
image
image
image
image

Ce site internet utilise des cookies La société ARISTID Hub utilise des cookies ou autres traceurs pour faciliter l'utilisation du site, améliorer la performance et la sécurité du site, réaliser des statistiques de fréquentation et de navigation du site. Certains cookies, autres que les cookies fonctionnels et de sécurité, nécessitent votre accord pour être déposés. Vous pouvez changer d'avis à tout moment en paramétrant vos cookies. Pour en savoir plus sur notre politique de cookies, cliquez sur ce lien : Vie privée et cookies

Accepter
Refuser

Gestion des cookies

Pour vous permettre de bénéficier des services proposés par le site, d’optimiser son utilisation en améliorant son contenu et son ergonomie, le site utilise des cookies.

Vous pouvez à tout moment activer/désactiver les cookies.

Cookies fonctionnels (non paramétrables)

Ces cookies sont indispensables au bon fonctionnement du site et sont strictement nécessaires à la fourniture d’un service que vous avez expressément demandé.

Cookies statistiques

Les Cookies statistiques (ou de mesures d’audience) aident à comprendre comment les utilisateurs interagissent avec le Site, à connaître l'utilisation et les performances du Site, à établir des statistiques, des volumes de fréquentation et d'utilisation de divers éléments aux fins d'améliorer l'intérêt et l'ergonomie de nos services. Pour en savoir vous pouvez consulter notre rubrique "Vie privée et cookies".